Продолжается 58-я зимняя заводская спартакиада СинТЗ


Продолжается 58-я зимняя заводская спартакиада СинТЗ, входящего в состав ТМК. Участвуют 13 подразделений завода и выделившихся предприятий. Турниры проходят с соблюдением строгих мер профилактики распространения коронавирусной инфекции.

В течение марта в бильярдном клубе «Пирамида» разыгрывалось командное первенство по бильярду. На групповом этапе определилась четверка сильнейших. 23 марта состоялся финал. Без поражений выступила и завоевала «золото» команда цеха В-2 (Илья Окулов, Николай Кувыков, Роман Белоусов и Алексей Брюховских). На втором месте – цех Т-4, на третьем – Т-2. Из лучших игроков турнира сформирована сборная предприятия по бильярду, которая будет защищать честь СинТЗ в первом виде юбилейной, 25-й комплексной спартакиады трудящихся Свердловской области.

На лыжной базе «Березовая роща» синарские трубники закрыли лыжный сезон. Соревновались в двух возрастных группах. У женщин на дистанции 2 км победили Елена Козлова (РТЦС) и Марина Колмогорцева (Т-4). У мужчин в забеге на 3 км лучшими были Алексей Кочнев (Т-3) и многократный чемпион заводских, городских и областных соревнований Василий Дымшаков (Т-4). В общекомандном зачете триумф праздновали представители механо-литейного завода, на втором месте – цех Т-4, «бронзу» завоевали лыжники энергоцехов.

В спорткомплексе «Олимп» прошел турнир по баскетболу в формате «три на три». В первой группе цехов за главный приз боролись восемь команд. Отлично выступила команда ТМК-ИНОКС (Дмитрий Мушенко, Павел Стихин и Михаил Удачин, физорг Сергей Чигринский). «Серебро» – у энергетиков, «бронза» досталась заводоуправлению. Во второй группе среди пяти команд победил цех Т-1. На будущий год эта команда по правилам турнира перейдет в группу сильнейших.
Следующие виды спартакиады – подледная рыбалка, волейбол и плавание (ветераны).

Источник: Синарские трубники



Учащиеся школ города и района посетили Учебный полигон Синарского трубного завода


Учащиеся школ города и Каменского городского округа посетили Учебный полигон Синарского трубного завода.

Такие экскурсии проходят в рамках профориентационного проекта «Точка опоры», реализуемого Благотворительным фондом «Синара». Учебный полигон – кампус Корпоративного университета ТМК2U посетили ребята из школ №1, 3, 19, 22, 31 и лицея №10.

Ребята узнали, чем занимаются стропальщик и машинист крана, вживую посмотрели на работу и задали интересующие вопросы. Также ученики смогли погрузиться и в практическую часть экскурсии, попробовав себя на виртуальных тренажерах. Тем самым они смогли прочувствовать на себе и узнать, в чем заключается работа резчика труб и заготовок и вальцовщика.

Проект «Точка опоры» реализуется на Синарском трубном заводе уже на протяжении семи лет. в ходе всех этапов учащиеся знакомятся с рабочими специальностями, которые востребованы на промышленных предприятиях города, в том числе и на Синарском трубном заводе.

Совсем скоро пройдет заключительный этап проекта «Точка опоры» — Брейн-ринг. В нем ребята смогут продемонстрировать все знания, которые они получили во время посещения Учебного полигона СинТЗ.

Источник: Пресс-служба СинТЗ



Изменились правила очередности предоставления отпусков для многодетных


В России вступил в силу закон об изменении правил предоставления отпусков. Ранее многодетным семьям отпуск давали по их желанию в удобное для них время, если они воспитывают трех или больше детей в возрасте до 12 лет. Теперь отпуск им будет предоставляться по таким приоритетным правилам, пока самому младшему из несовершеннолетних детей не исполнится 14 лет.

Поправки вносятся в статью 262.2 Трудового кодекса РФ (очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим трех и более детей). Госдума приняла закон 17 февраля, Совет федерации одобрил его 3 марта, а президент Владимир Путин подписал документ 12 марта. Закон вступил в силу 20 марта.

В чем суть льготы.

При наличии трудового договора можно использовать ежегодный оплачиваемый отпуск — не менее 28 календарных дней за каждый год работы. Такой отпуск дают по графику, а очередность утверждается еще до начала года. И потом изменить даты можно только по согласованию с работодателем. Но у некоторых работников есть льготы: можно брать отпуск по своему желанию и в удобное время. Это касается именно оплачиваемого отпуска. Такая льгота с недавнего времени есть у многодетных, а теперь она стала еще доступнее.

Что изменилось в марте 2021 года.

Теперь право на выбор времени отпуска появится при таких условиях:

  • У работника есть минимум трое детей в возрасте до 18 лет.
  • При этом младшему ребенку еще нет 14 лет.

Это значит, что раньше семья с тремя детьми, старшему из которых исполнилось 12 лет, уже не могла поехать отдыхать в полном составе: мама и папа получали отпуск в разное время, льгота на них уже не распространялась. Теперь оба родителя могут брать отпуск тогда, когда им удобно, и отдыхать вместе еще несколько лет.

Источник: Профсоюз СинТЗ



Обучающий семинар по отчетам и выборам в ГМПР прошел в зале заседаний профкома ППО «СинТЗ»



22 марта в зале заседаний профкома ППО «СинТЗ» ГМПР прошел первый этап обучения председателей цеховых профсоюзных организаций по отчетам и выборам в ГМПР в 2021 году.

Заместитель председателя ППО, председатель организационно-массовой комиссии профкома Татьяна Буйначёва, проводившая семинар, отметила, что в прошлую перевыборную кампанию в первом полугодии 2016 года в нескольких крупных структурных подразделениях были впервые избраны председатели цеховых профорганизаций, которые не имеют опыта организации кампании. Поэтому основная задача семинара – это поэтапная организация на высоком уровне отчетов и выборов в каждом структурном подразделении ППО с выполнением всех требований Устава ГМПР, «Инструкции по проведению отчетов и выборов в профсоюзе», методических рекомендаций ЦС ГМПР.

Первым вопросом на семинаре стало рассмотрение постановления профкома ППО от 15 марта 2021 года о проведении отчетов и выборов в профсоюзных группах ППО в период с 1 апреля по 27 мая 2021 года.

Затем прошло обсуждение особенностей организации собраний с учетом работы персонала по многосменному графику, кратких информационных материалов за отчетный период по каждому структурному подразделению ППО для проведения отчетов и выборов в профгруппах и цеховых профсоюзных организациях, подготовленных председателем оргмассовой комиссии.

Особое внимание участники семинара уделили отчетному докладу профгрупорга и практическим вопросам, возникшим в прошлую отчетно-выборную кампанию.

Во второй половине семинара обсуждалась правильность оформления разработанных форм отчетных документов собраний, а также в форме деловой игры председатели профорганизаций проработали вопросы, которые могут возникнуть в ходе проведения собрания в профгруппе.

Второй семинар по организации отчетно-выборных конференций в структурных подразделениях ППО намечен на последнюю рабочую неделю мая. На нём планируется рассмотреть все аспекты организации и проведения конференций, а также в интерактивной форме предцехкомы будут отрабатывать навыки проведения тайного голосования.

Источник: Профсоюз СинТЗ



СинТЗ провёл ярмарку вакансий для студентов Каменск-Уральского радиотехникума


Синарский трубный завод, входящий в состав Трубной Металлургической Компании, организовал мероприятие для студентов Каменск-Уральского радиотехникума.

На «Ярмарку вакансий» пригласили ребят, обучающихся на втором и третьем курсах по специальностям «Радиоаппаратостроение», «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования», «Технология металлообрабатывающего производства», «Управление качеством продукции, процессов и услуг».

Начальник управления развития и привлечения персонала СинТЗ Сергей Каширин рассказал студентам о преимуществах работы на СинТЗ и возможности заключения договоров на подготовку специалистов.

Во встрече принял участие начальник центра технического сопровождения СинТЗ Сергей Низамов. Руководитель совета молодежи СинТЗ имени А.И. Брижана Дарья Хомутова рассказала о молодежной политике синарских трубников.

Студенты посмотрели фильм о СинТЗ и заполнили анкеты обратной связи.

Недалек тот день, когда ребята получат образование и встанут перед выбором места работы. Такие мероприятия позволяют получить представление о предприятиях города.

СинТЗ сотрудничает с образовательными учреждениями как города, так и области, которые готовят востребованных специалистов. В частности, в центре технического сопровождения СинТЗ в этом году проходили производственную практику студенты Уральского Политехнического колледжа — будущие мехатроники, сейчас проходят практику студенты Уральского Федерального университета. Далее планируется практика на СинТЗ студентов Уральского государственного колледжа имени И.И. Ползунова.

На предприятии действуют меры поддержки для молодых работников. К примеру, единовременная материальная помощь в размере 20 тысяч рублей молодым рабочим, трудоустроившимся на завод по одной из востребованных профессий в течение года после окончания учреждения среднего профессионального образования.

В рамках работы Корпоративного университета ТМК2U на СинТЗ выстроено взаимодействие с профильными образовательными организациями, включая радиотехникум, — рассказал Сергей Каширин. — Открытие Учебного полигона позволило вывести процесс на новый уровень. Завод предоставляет возможность прохождения учащимися практики с использованием Учебного полигона с присвоением профессии, необходимой предприятию. Студенты, заинтересованные в работе на заводе и достойно проявившие себя на практике, в дальнейшем получают возможность трудоустройства на СинТЗ.

Источник: Пресс-служба СинТЗ



Космический маршрут от Центра туризма в Каменске-Уральском


Центра туризма составил небольшой космический маршрут по Каменску-Уральскому. В подборке объекты и интересные факты о вкладе Каменска в освоение космоса. Если вам есть, что добавить – пишите.

Мемориальная доска космонавту Павлу Беляеву на фасаде школе №3

Ученик каменской школы №3 Павел Беляев стал космонавтом, командиром корабля «Восход-2». В 1965 году он и космонавт Алексей Леонов совершили полёт, во время которого впервые в истории космонавтики был осуществлён выход человека в открытый космос. В каменской школе №3 Беляев учился с 6-го по 9-ый класс. В 2007 году школе №3 присвоено имя космонавта.

В школьном музее бережно хранят детские фотографии и классный журнал Беляева. Чтобы виртуально погулять по музею и школе нажмите сюда.

Адрес: Каменск-Уральский, улица Карла Маркса, 64.

Мемориальная доска космонавту Павлу Беляеву на фасаде школе №1

История школы №1 тоже связана с судьбой космонавта Беляева. Пашу и его одноклассников перевели в неё в 1941 году, когда началась война. Школа находилась по адресу улица Кирова, 10. В июне 1965 года ей присвоили имя космонавта Беляева. Сейчас здания той школы уже нет, в 2017-м его снесли. Мемориальная доска установлена на новом корпусе школы №1.

Адрес: Каменск-Уральский, проспект Победы, 79.

Синарский трубный завод

Космонавт Павел Беляев не только учился в Каменске-Уральском, но и работал. С 20 января по 2 февраля 1942 года трудился токарем и одновременно учился в 10 классе школы №1 (вероятно, это была практика). А с 30 июня 1942 года по 20 июня 1943 года работал в должности бригадира отдела сбыта.

Адрес: Каменск-Уральский, Заводской проезд, 1.

УПКБ «Деталь»

Межпланетная станция «Луна-16», с помощью разработанных на УПКБ «Деталь» радиовысотомеров «Вега» и «Планета», впервые в истории планеты совершила автоматическую мягкую посадку на поверхность Луны, взяла пробы грунта, взлетела и вернулась на Землю. Также конструкторы бюро разработали радиовысотомеры для многоразового транспортного космического корабля «Буран», автоматической межпланетной станции «Фобос» и пилотируемого транспортного корабля нового поколения. Погулять по музею предприятия виртуально можно тут.

Адрес: Каменск-Уральский, улица Пионерская, 8.

Парашютная вышка

Стать на шаг ближе к полётам в космос можно научившись прыгать с парашютом. В Каменске для прыжков и тренировок есть 35-метровая парашютная вышка. Она находится на мототрассе стадиона технических видов спорта «Юность». Вес парашютиста должен быть не меньше 25 и не больше 80 килограммов. Прыжки организует каменское отделение Союза десантников России. Это безопасно.

Адрес: Каменск-Уральский, улица Кадочника, 10А

Парк «Космос» и фестиваль «Космодень»

В 2019 году в Каменске-Уральском в парке «Космос» прошёл первый космический фестиваль «Космодень». Ежегодно на космофест приезжают эксперты космической отрасли, которые доступно рассказывают о космосе детям и взрослым. В 2021 году он пройдёт с 10 по 17 июля.

Кстати, ещё на территории парка есть фигура «Земной шар».

Адрес: улица Ленина (рядом с домом № 7), остановка общественного транспорта «Техучилище».

Мозаика на ДК «Металлург»

Гигантская мозаика с изображением космонавта и космических аппаратов украшает фасад ДК «Металлург». Кстати, Каменск-Уральский металлургический завод, расположённый в посёлке Чкалова, тоже внес свой вклад в успешное выполнение комических полётов. Продукция ОАО «КУМЗ» использовалась в космических кораблях «Восток», в орбитальных станциях «Салют» и «Мир», ракетоносителях «Протон». В семидесятые годы в кузнечном производстве КУМЗа был запущен кольцепрокатный стан. Были разработаны инструмент, технология изготовления и получены штамповки стыковочного узла орбитальных модулей «Союз-Аполлон» (наружный диаметр 1400 мм, высота 420 мм, вес 400 кг).

Адрес: Каменск-Уральский, улица Трудовые резервы, 8А.

Воинская часть

Воинская часть, которая находится под Каменском-Уральским, занимается обеспечением космических полетов. Наши военные встречают космонавтов, когда они возвращаются за землю из космоса.

Источник: Центр развития туризма Каменска-Уральского . Фото: Александр Некрасов; Дмитрий Черепенин; Илья Жильцов



Сотрудники ТМК получили престижную награду за вклад в научно-технический прогресс на Урале


Сотрудники предприятий, входящих в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), получили региональную премию и медаль имени Черепановых за вклад в развитие научно-технического прогресса. Лауреатами стали начальник технического отдела Северского трубного завода (СТЗ) Владимир Пятков и генеральный директор Синарской ТЭЦ Николай Руднов.

Награды уральцам в своей резиденции вручил губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев.

Владимир Пятков участвовал во внедрении на СТЗ современного оборудования в электросталеплавильном и трубопрокатном цехах, освоении новых видов трубной продукции, отработке технологии нанесения бессмазочного покрытия GreenWell на премиальные резьбовые соединения обсадных труб и муфт к ним. Пятков является автором шести патентов на изобретения.

Николай Руднов в должности заместителя начальника отдела главного энергетика Синарского трубного завода (СинТЗ) в соавторстве с другими специалистами подал более 30 рационализаторских предложений. Эти инициативы позволили повысить безопасность и управляемость технологических процессов, совершенствовать качество продукции и стабилизировать работу оборудования в термоотделе цеха по производству труб нефтяного сортамента. Он также участвовал в освоении и выпуске высокотехнологичной инновационной продукции, цифровизации производства и внедрении принципиально новых организационно-управленческих решений. В 2020 году Руднов был назначен генеральным директором Синарской ТЭЦ – дочернего предприятия СинТЗ.

«ТМК внедряет передовые технологии, осваивает новые высокотехнологичные продукты, повышает экологичность и эффективность производства. На предприятиях активная роль в процессе изменений принадлежит нашим сотрудникам, которые зачастую являются не только проводниками, но и инициаторами этой трансформации. Для нас большая честь то, что работа инженеров ТМК получает высокую оценку профессионального сообщества. Наши коллеги ежегодно становятся лауреатами премии Черепановых – это признание их личных достижений, а также вклада трудовых коллективов ТМК в научно-технологическое развитие Урала», – сказал первый заместитель генерального директора – главный инженер ТМК Вячеслав Попков.

Премии и медаль имени Черепановых присуждаются Фондом содействия инженерной деятельности имени Черепановых с 1997 года за творческие достижения инженеров. Оценивается их вклад в организацию производственных процессов, в которых приоритетными становятся такие направления как экологичность, ресурсосбережение, цифровизация и автоматизация производства. В 2021 году награды получили 19 инженеров, исследователей, рационализаторов и специалистов по внедрению и освоению инновационных технологий и оборудования предприятий Среднего Урала.

Источник: Пресс-служба СинТЗ



Конкурс среди молодых стропальщиков на СинТЗ


На Синарском трубном заводе стартовал конкурс профессионального мастерства среди молодых стропальщиков – первый в 2021 году.

Традиционно конкурс разделен на два этапа – теоретический и практический.

В этом году попробовать свои силы и побороться за победу заявились 14 стропальщиков из разных подразделений предприятия. Ранее они достойно проявили себя в цеховых конкурсах.

Оценка теоретических знаний прошла в среду, 17 февраля, и включала компьютерное тестирование на платформе SOTA2U.
Финал конкурса состоится 25 февраля. На базе Учебного полигона СинТЗ – кампуса корпоративного университета ТМК2U пройдет оценка практический знаний, умений и навыков. Затем по итогам двух туров будут определены победители.

Желаем всем участниками успехов, веры в себя и свои силы, и конечно же, победы.

Источник: пресс-служба СинТЗ



Планомерная реализация природоохранных мероприятий на одном из заводов Каменска-Уральского


Начальник энергоцеха СинТЗ Сергей Чижов планомерно включился в реализацию природоохранных мероприятий, в том числе нацеленных на повышение экологичности производственных процессов, сокращение потребления водных ресурсов, минимизацию количества производственных отходов.

Под его началом, в цехе реализуются энергоэффективные мероприятия. Так, например, в 2020 году на насосной станции №4 энергоцеха были заменены три электронасосных агрегата. Благодаря этому экономия энергии на участке достигла 30%.

За прошлый год в энергоцехе выполнен большой объем плановых ремонтов оборудования. Амбициозные планы по модернизации намечены на ближайшее будущее.

Источник: пресс-служба СинТЗ