Архив метки: РУСАЛ

Профориентационный корпоративный лагерь для подростков организует РУСАЛ в Каменске-Уральском

Во время летних каникул каменские подростки весело и с пользой проведут три недели в профориентационном корпоративном лагере «#NEXT: ПОКОЛЕНИЕ РУСАЛа», который организует Уральский алюминиевый завод. Смена стартует 31 мая на базе санатория-профилактория «Каменный пояс».

Лагерь объединит 80 школьников, включая детей работников завода. Расширить кругозор, освоить практические умения в области экономики, экологии, техники, социальных отношений, узнать о деятельности компании РУСАЛ и УАЗа, производстве глинозема и алюминия смогут ученики школ Красногорского района — № 7, 16, 17, 20, 25, 27, 34, 35 и лицея № 9, окончившие 7-8 классы.

Школьников ждет насыщенная программа. Каждый день распланирован с утра до вечера: профориентационные и исторические экскурсии, мастер-классы и тренинги, квесты, квизы, культурные и спортивные мероприятия ждут ребят на протяжении 18 дней. Кроме того, ребята смогут ежедневно посещать бассейн. 90% расходов на оплату путевки для каждого ребенка компания взяла на себя.

— Корпоративный лагерь – часть кадровой политики РУСАЛа. Задача – познакомить школьников с техническими специальностями, востребованными на предприятиях РУСАЛа и на УАЗе, в частности. Мы хотим, чтобы в будущем это повлияло на выбор их профессионального пути. Не нужно уезжать из Каменска, образовательные учреждения города среднего и высшего звена дают качественные знания, наш город промышленный и очень нуждается в будущих выпускниках, – отметила директор по персоналу УАЗа Анна Соломеина.

Летний лагерь дополнит обширную программу по подготовке кадров, действующую в компании РУСАЛ. Ее инициировал несколько лет назад основатель компании Олег Дерипаска.

Так, активная работа со школьниками Красногорского района ведется в рамках корпоративного профориентационного проекта РУСАЛа «Трамплин в будущее». Проект реализуется на протяжении четырех последних лет и направлен на самоопределение учеников 8-9 классов, которые планируют получить рабочую профессию.

Также УАЗ тесно сотрудничает с Каменск-Уральским политехническим колледжем. Его выпускники востребованы предприятием. Многие студенты четвертого курса, приходящие на производственную практику на УАЗ, остаются работать здесь, переходя на индивидуальный график обучения. В процессе прохождения практики с ребятами заключается срочный трудовой договор: они получают зарплату и соцпакет. Кроме того, компания РУСАЛ поддерживает талантливых и успешных студентов, выплачивая им именные корпоративные стипендии.

Источник: Пресс-служба администрации Каменск-Уральского городского округа Свердловской области. Андрей Васильев

РУСАЛ и Gränges подписали соглашение о сотрудничестве

20 мая 2021 года – РУСАЛ (один из крупнейших в мире производителей алюминия), и Gränges (ведущий мировой производитель алюминиевого проката для теплообменников и специализированной упаковки) подписали соглашение о сотрудничестве в области разработки алюминиевых сплавов для автопрома.

В рамках сотрудничества РУСАЛ разработает новые алюминиевые сплавы и технологию производства плоских слитков. В свою очередь шведская компания Gränges разработает технологию производства плоского проката.

«Сотрудничество с Gränges открывает новые перспективы в области создания новых сплавов и способствует укреплению лидерских позиций компании на рынке алюминиевых решений для автомобильной промышленности», – сказал технический директор РУСАЛа Виктор Манн.

«Мы считаем, что у новых сплавов большой рыночный потенциал. Благодаря конкурентной цене, высокой электропроводности и коррозионной стойкости новая продукция в перспективе способна заменить медные аналоги», – отметил старший вице-президент Gränges по технологиям и инновациям Кент Шелин.

РУСАЛ выпускает широкую номенклатуру сплавов, в том числе экономнолегированные алюминиево-скандиевые сплавы под брендом ScAlution. Благодаря высоким технологическим и физико-механическим характеристикам эти сплавы способствуют снижению веса транспорта, расхода топлива и объемов выбросов в атмосферу.

Информация о компаниях. РУСАЛ (www.rusal.ru) – лидер мировой алюминиевой отрасли. Компания была создана в 2000 году Олегом Дерипаска. В 2020 году на долю компании приходилось около 5,8% мирового производства алюминия и 6,5% глинозема. РУСАЛ присутствует в 20 странах мира на 5 континентах. Обыкновенные акции РУСАЛа торгуются на Гонконгской фондовой бирже (торговый код 486). Обыкновенные акции РУСАЛа торгуются на Московской бирже (торговый код RUAL).

Источник: Пресс-служба администрации Каменск-Уральского городского округа Свердловской области

Итоги работы дискуссионной площадки «Инженерная реконструкция: образование будущего»

17 марта 2021 года проведением «Технобаттла» завершила работу дискуссионная площадка «Инженерная реконструкция: образование будущего», которая в этот раз базировалась в филиале Уральского федерального университета.

В мероприятии приняли участие работающая молодежь, представители Центра дополнительного образования, школы инженерных знаний и IT-технологий и студенты Каменск-Уральского радиотехникума. Участникам было предложено посостязаться в разработке полезных устройств, собрав их из электронных компонентов, а также в защите собственных проектов перед экспертной комиссией.

Представители промплощадки «РУСАЛ Каменск-Уральский» с огромным интересом окунулись в мир создания технических устройств и мир программирования. Абсолютно все участники справились с поставленными задачами и успешно защитили собственные разработки перед экспертами.

Источник: Молодежный совет промплощадки УАЗа

«Мировое варенье» в помощь Лене Черновой

12 баночек яблочного варенья реализовали 19 октября участники команды администрации Каменск-Уральского городского округа «Аист».

В этом году вырученные средства направят на лечение Лены Черновой, у которой диагностирована саркома юинга с метастазами в лимфоузлах. В ближайшее время Лене предстоит пройти три блока химиотерапии.

Для того, чтобы помочь девочке в лечении, накануне, 18 октября, пять команд добряков готовили варенье в Арт-кафе «Седьмое небо». Четыре часа волонтёры резали яблоки, разливали десерт по банкам и оформляли подарочные наборы.

Самое свежее и вкусное варенье участники акции реализуют на этой неделе на своих предприятиях.

Общими силами необходимо собрать 130 000 рублей.

Оказать помощь также можно переводом денег на счет Благотворительной организации «Фонд «ЦСП»:

Реквизиты фонда:

БО Фонд «ЦСП»

счет N 40703.810.1310.0003.0116

БИК банка 040.407.627

ИНН 2466115392

Назначение платежа: Помощь Лене Черновой – текст в назначении менять нельзя, иначе платеж не пройдет!

Сбор пожертвований на лечение юной жительницы Каменска-Уральского продлится до 31 октября.

Полный текст по ссылке: Пресс-служба администрации города,

На УАЗе объявили благотворительный марафон «Варежки-носочки»

Молодежный совет Уральского алюминиевого завода объявил о начале благотворительного марафона «Варежки-носочки», нацеленного на помощь детям, оставшимся без попечения родителей либо попавшим в сложную жизненную ситуацию.

  • Приглашаем неравнодушных жителей Каменска-Уральского принять участие в этой благотворительной акции, — рассказал об акции председатель Молодежного совета УАЗа Роман Дуванов. — Любой желающий помочь детям может связать или купить и принести теплые вещи для маленьких каменцев. Возможно, у кого-нибудь остались добротные вещи, из которых свои дети выросли, ими также можно поделиться. Зима не за горами, скоро новогодние праздники, и для горожан это отличная возможность подарить детям не только теплые вещи, но и частичку душевного тепла. Все собранные варежки-носочки мы передадим в детские дома, социально-реабилитационные центры.

Теплые подарки для детей можно принести до 1 декабря по адресу: ул. Заводская, 8, подъезд № 3, 2-й этаж, отдел организационной культуры УАЗа. Телефон для справок: 8 (3439) 39-44-32.

«РУСАЛ Каменск-Уральский ГО»

Фото: Яндекс.Картинки

Трудовой батальон УАЗа. В тылу – как на фронте. Шефы

Увеличение выпуска продукции и улучшение ее качества было бы невозможно без повышения уровня квалификации работников Уральского алюминиевого завода. За это направление в развитии предприятия отвечали инженеры, бравшие техническое шефство над бригадами и сменами рабочих технологов.

Читать далее Трудовой батальон УАЗа. В тылу – как на фронте. Шефы